By Alfredo Cacho     At the present time the practices in Human Resources that we have seem completely normal, recruitment for social networking, video conferencing, e-learning training, the Interwise, video games linked to education, the digital presentations , etc.. , a totally normal world, but can we imagine these practices 60 years ago?, what priorities had previous generations?, when there were no automated processes and Internet?, What advantages show the generations no matter the [...]

Por Karl M. Kapp     Los juegos pueden ser una poderosa herramienta para el aprendizaje, ya que naturalmente contienen elementos que ayudan a fomentarlo. Estos elementos, cuando se aplican correctamente conducen al aprendizaje. Aquí hay tres elementos de varios que deben de contener los juegos:   • Desafío • Interactividad • Retroalimentación   Desafío La superación de los desafíos y triunfar sobre los obstáculos es la naturaleza básica de los seres humanos. Los juegos proporcionan [...]

By Karl M. Kapp     Games can be a powerful tool for learning because they naturally contain elements that help to foster learning. These elements, when implemented correctly lead to learning.  Here are three items out of many:   • Challenge • Interactivity • Feedback   Challenge Overcoming challenges and triumphing over obstacles is basic human nature. Games provide challenges to learners from the beginning. A game does not present the learner with a [...]

Por Ramzi Hiram Daneri Allis   Para enseñar es necesario proporcionar herramientas que favorezcan el interés por conocer, por tener curiosidad y por comprender el mundo, para lograrlo se necesitan estrategias que promuevan el descubrimiento y estimulen la creatividad. Una alternativa para hacerlo es la metodología de “GAMIFICATION”, la cual utiliza las mecánicas del juego para aplicarlo en actividades cotidianas. Utilizar el juego, logra que los participantes realicen una actividad que les permite divertirse y [...]

Les informamos que el día 5 y 6 de Septiembre del 2012  se llevará a cabo el  Congreso de Recursos Humanos AMEDIRH’2012 , en el WTC de la Ciudad de México. Tony Bignham, CEO de ASTD,  será ponente este año. Bignham  es reconocido como uno de los líderes estratégicos que conducen la mirada de la capacitación y el entrenamiento en la industria mundial del conocimiento. Su ponencia:”Learning from the top” se presenta el 5 Septiembre de 12:30 a [...]