Por Ernesto Nava Siqueiros     Las organizaciones están enfrentando el reto de contar con nuevos líderes para sus planes de expansión y/o sucesión; sin embargo, el gran dilema es como identificarlos, potencializarlos y desarrollarlos para que puedan estar en la línea de sucesión o estar preparados para las oportunidades que se presenten.   Con frecuencia escucho conversaciones de jóvenes talentos  centradas en la preocupación de… ¿Cuál es mi línea de vida y carrera en [...]

By Ernesto Nava Siqueiros     Organizations are facing the challenge of having new leaders for its expansion plans and / or succession, but the dilemma is how to identify them, develop them and strengthen them to they can be in the line of succession or be prepared for the future opportunities.   I often hear talks of young talent with some concerns, like … what is my lifeline and career in this organization?, What [...]

Por Paulina Robles Cuellar     Es natural que nos preocupemos al tener alguna pérdida, sin embargo es importante controlar este sentimiento y trabajar para salir adelante. Situaciones como no aprobar un curso, perder nuestro trabajo, un negocio, un contrato,  tener una enfermedad, etc.  nos generan muchísima angustia y tratar de ver algo positivo o aprender algo útil es aun más difícil, sin embargo ¡es posible!     El sentimiento de pérdida por fallecimiento no [...]

  Por José Luis Reyna Briseño   Casi todas las organizaciones cuentan con un método de reconocimiento formal o informal hacia su personal. Algunas empresas otorgan bonos económicos, viajes, menciones especiales ante sus compañeros, etc.  Todas ellas son valiosas e importantes para los colaboradores, pero…. ¿cómo lo hacen las mejores empresas del mundo?.   Te invito a revisar el método de Disney Company, que como sabemos, está dedicada al entretenimiento desde su fundación en los [...]

 Si lo puedes soñar, lo puedes realizar Walt Disney Por Mariana Mancilla Amparán     Cuando pensamos en Disney, probablemente las primeras imágenes que vienen a nuestra mente son las de Mickey Mouse, el pato Donald, Pluto, la Cenicienta o el Rey León por ejemplo, sin embargo, lo que pocos saben, es que el estilo de Disney es imitado y reconocido por destacados CEO´s a nivel mundial porque el manejo de su capital humano  destaca [...]